あなたも感じたことがあるはずです。
同じ説明をしているのに、理解度の高い人と低い人がいる。
同じように励ましても、モチベーションがあがる人とあがらない人がいる。
ということを。。。
これらは受けての感度、やる気、ましてや頭の良し悪しで決まるものではありません。
あなたも感じたことがあるはずです。
同じ説明をしているのに、理解度の高い人と低い人がいる。
同じように励ましても、モチベーションがあがる人とあがらない人がいる。
ということを。。。
これらは受けての感度、やる気、ましてや頭の良し悪しで決まるものではありません。
「おまえは報連相がなっていない!」
「あの件はどうなった?」
「なんでもっと早く言わないんだ!」
「どうして勝手に進めたんだ?」
「一言、相談してくれよ。。。」
このような言葉を耳にしたことはありませんか?
もし、あなたがあなたの上司から言われているようならば、報連相不足に陥っているかもしれません。